茨城県・年収:2000万以上可能・特徴:オンコールなしの常勤医師求人の検索結果(4ページ目)|医師転職ドットコム

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茨城県 年収2000万以上可能 オンコールなしの常勤医師求人の検索結果

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  • 常勤
  • 【終了求人】匿名クリニック

【日立市×訪問診療】当直・オンコール無し!

  • 所在地
    茨城県日立市  / JR常磐線日立駅徒歩9分
  • 給与
    年収 1,600~2,000 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【在宅医療】

    ・訪問先:個人宅、施設

    ・担当数:15~20名程/日

    ・同行スタッフ:看護師もしくは当院スタッフが同行(車の運転は法人側)

関連求人:

(求人コード:269018-00001)

  • 常勤
  • 【終了求人】匿名クリニック

【ひたちなか市×皮膚科】週3日から相談可能!保険診療+自由診療対応!

  • 所在地
    茨城県ひたちなか市  / JR常磐線勝田駅徒歩約10分
  • 給与
    年収 1,200 万円~
  • 勤務日数
    週5日(週3~4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・患者数:50~60名程度

    ・内容:一般皮膚科外来、生物学的注射(相談可能)・皮膚生検(相談可能)、しみ治療(レーザー・IPL)・しわ治療(ボトックス等)・たるみニキビ跡(ピコフラクショナル等)

    ・診療割合:保険診療7割、自由診療3割

関連求人:

(求人コード:263943-00001)

  • 常勤
  • 【終了求人】匿名病院

【茨城県守谷市×リハビリテーション科】つくばエクスプレス沿線 首都圏からの通勤も良好! リハビリテーションに特化した医療機関です。

  • 所在地
    茨城県守谷市  / つくばエクスプレス守谷駅タクシー5分、無料送迎バスあり
  • 給与
    年収 1,200~2,000 万円
  • 勤務日数
    週4.5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:1~2コマ程度/週

    ・対応数:10名/コマ

    ・電子カルテ

    【病棟管理】

    ・担当数:20~30名程度

    ・主治医制

関連求人:

(求人コード:102068-00001)

  • 常勤
  • 【終了求人】匿名病院

【守谷市×内科】リハビリテーション専門病院でのご勤務/専門性を活かした勤務可能/当直・オンコール免除可能

  • 所在地
    茨城県守谷市  / つくばエクスプレス守谷駅タクシー5分、無料送迎バスあり
  • 給与
    年収 1,200~2,000 万円
  • 勤務日数
    週4.5日(週4勤務相談可)
  • 職務内容
    【病棟管理】

    ・担当数:25名程度

    ・内容:回リハ、障がい者

    ・体制:主治医制

関連求人:

(求人コード:102068-00013)

  • 常勤
  • 【終了求人】匿名病院

【茨城県】 整形外科、QOL重視で好条件の求人です!

  • 週3~4勤務可
  • 土日休み
  • 当直なし
  • 救急指定なし
  • 1800万円以上
  • 駅チカ・通勤便利
  • 所在地
    茨城県下妻市  / 関東鉄道常総線下妻駅よりタクシーで10分、関本経由結城行きバス「寺山停留所」下車
  • 給与
    年収 1,800~2,000 万円
  • 勤務日数
    週4.5日
  • 職務内容
    【外来】

    ・3コマ/週

    ・20名前後/コマ

    ・メイン内容

    【病棟管理】

    ・内科系の患者が骨折などをした場合に病棟コンサルに入っていただくイメージ

    【手術】

    ・担当数等応相談

    ・年間30件前後/年(非常勤医執刀)

関連求人:

(求人コード:101272-00004)

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  • 常勤
  • 【終了求人】匿名病院

【常総市×内科】一般内科・在宅医療を希望する医師を募集しております!

  • 所在地
    茨城県常総市  / 関東鉄道常総線北水海道駅より徒歩3分
  • 給与
    年収 1,200~2,000 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・対応数:20名前後/コマ(AM)

     ※健康診断を含む

     ※午後の診療をお願いする場合もございます

    【病棟管理】

    ・担当数:10~15名程度

    【在宅医療】

    ・通院困難者、慢性疾患をお持ちの患者の診察をお願いいたします

    ・個人宅への訪問がメインとなります

     ※2018年より訪問診療を開始いたしました

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(求人コード:003071-00005)

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